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大关:实招不断 提升派驻机构履职能力
2020-04-23 08:55:21   作者:罗春苑   来源:大关县纪委监委   

“通过参与这个问题线索的初核到审查,对于我这个新手来说,在执纪审查工作方面得到很大的提升,以后要多参与这方面的工作”。县纪委派驻交通运输局纪检监察组干部洪玉在参与县纪委监委组建的案件查办专班工作后感悟道。

自派驻机构改革以来,大关县纪委监委针对派驻纪检监察组改革后职能职责增加、对业务工作不熟悉等问题,通过全员培训、实战练兵、协作联动等举措不断提升派驻纪检监察组的理论水平和执纪执法业务工作能力。

县纪委监委采取培训+实战的方式提升派驻纪检监察干部纪法双学双修双用能力。充分利用主题教育、三会一课、全员培训、专题辅导等组织纪检监察组领导干部集中学习十九大精神、《纪律处分条例》《监察法》《作规则》《工作规定》等政治理论知识和党纪法规,深化纪检监察组领导干部对理论知识和党纪法规的认识和理解。

同时,采用“跟班+轮训”的模式,分批次、有计划、有步骤、有重点地安排纪检监察组新进干部到县纪委监委审理、监督、信访等业务室进行跟班、轮训学习。甄选相关科室业务骨干“一对多”,通过典型示范、手把手教学、以案代训等方式在工作实际中传帮带重点指导纪检监察组信访、监督检查、案件证据材料收集、定性分析等工作。在学中做,在做中学,以学促做,知行合一,切实提高纪检监察组领导干部监督执纪问责工作中的学用结合能力。

“我们两个纪检监察组协作开展工作,切实解决当前纪检监察组人手不足、工作交叉多头指导的工作难题,同时,大家在工作中相互取长补短,大大提高了工作效率。”县纪委派驻县委组织部纪检监察组组长杨贵礼表示。

据悉, 我县纪委监委还建立纪检监察组AB协作机制,将14个派驻(出)纪检监察组组建成7个协作工作组,推行“县纪委副书记(监委副主任)+纪检监察室+派驻纪检监察组”的工作模式,在平时的监督检查、执纪审查工作中联合协作。特别在查办复杂案件工作中,根据实际工作需要,结合纪检监察组人员特点,从各纪检监察组抽调责任心强、业务精、素质高的同志组成工作专班,联合公、检、法、审计、财政等相关部门,协同办理案件,充分整合办案力量,实现了优势互补,提高查办案件效率。

截至目前,各纪检监察组累计参与县纪委监委、派驻纪检监察组联合办案30余次,纪检监察组共立案9件,9人受到党纪政务处分。(罗春苑)

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